新版养老护理员国家标准颁布实施-

新版养老护理员国家标准颁布实施

近来,人力资源社会保证部、民政部联合发布《养老护理员国家作业技术规范(2019年版)》(以下简称“2019年版《规范》”)。据《慈悲公益报》记者了解,为贯彻落实党中央国务院关于完善养老护理体系、展开养老服务人员训练、多渠道加速培育养老护理人员等决议计划布置,进一步展开和规范晚年人日子照顾和护理服务、辅导养老护理员培育训练、进步养老护理员作业技术,建造一支高本质、专业化、数量足够的养老护理员部队,人力资源社会保证部、民政部环绕添加作业技术要求、下降入职条件、拓展作业空间、缩短晋级时刻等方面,对《养老护理员国家作业技术规范(2011年版)》做了严重修正。  据民政部养老服务司负责人介绍,现阶段,我国养老护理员部队面对着数量缺少、人员本质良莠不齐、专业才能有限、流失率较高档展开窘境。为破解养老服务业展开面对的人才瓶颈,建造一支数量足够、本质过硬的养老护理员部队,2019年版《规范》一方面经过“一升一降一转型”,扩展养老护理员部队。“一升”指的是2019年版《规范》将养老护理员的作业技术等级由四个增至五个,新增“一级/高档技师”等级,清晰了恢复服务、照护点评、质量办理、训练辅导等作业技术,加速培育高技术人才,疏通养老护理员作业展开通道。“一降”指的是下降了对五级/初级作业业内容、技术要求、相关常识的要求;对申报条件进行了较大调整,添加了技工学校、高档技工学校、技师学院、大专及以上结业生的申报条件,规则中职中专结业生可直接申报四级/中级工;一起将“一般受教育程度”,由“初中结业”调整为“无学历要求”;此外,还清晰未获得小学结业证书的考生,理论常识考试可采用面试的方法,首要查核从业人员从事本作业应把握的基本要求和相关常识要求。“一转型”指的是依据其他作业与养老护理员的关联性,规则护理、家政服务员在申报作业技术等级认守时,其从业年限可视为养老护理作业的从业年限,为相关作业从业人员转型展开为养老护理员供应途径。另一方面,经过新增和丰厚作业内容,进步养老护理员本质。在养老护理员各作业等级中,新增居家、社区养老服务技术要求,进步养老护理员上门服务才能,习惯居家和社区照护的巨大需求;在“基础常识”中新增“消防安全”内容,进步养老护理员火灾防控才能,进步养老服务安全办理水平;为回应和满意社会对失智晚年人照护需求,新增失智晚年人照护关键与交流技巧。一起,在二级/技师、一级/高档技师等级,新增“才能点评”和“质量办理”作业内容,进步高档级养老护理员的办理才能。  本次修订对辅导养老护理员培育训练、展开作业技术等级确定、进步养老护理员作业技术、缓解养老护理人才缺少对立、规范和展开晚年人日子照顾和护理服务、扩展养老服务供应、促进养老服务消费等具有重要推进效果。  该负责人表明,养老护理员是从事晚年人日子照顾、护理服务的人员,是养老服务的首要供应者、养老服务体系的重要支撑保证,是处理家庭难题、缓解社会问题、促进社会调和的重要力气。民政部将经过展开养老服务人才训练进步举动、构建鼓舞养老护理员从业的政策办法、加强养老护理员信息信誉办理、树立养老护理员表扬机制等办法,加速培育养老服务人才,增强养老护理员的作业吸引力。近期,经国务院常务会议审议,由民政部印发《关于进一步扩展养老服务供应促进养老服务消费的施行定见》,清晰提出展开养老服务人才训练进步举动,保证到2022年末前培育训练1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职晚年社会作业者,实在进步养老服务持续展开才能。下一步,人力资源社会保证部、民政部将以发布施行2019年版《规范》为关键,树立养老护理员部队建造长效机制。安排专家学者、养老服务机构办理人员和一线作业人员,编写养老护理员训练纲要和训练教材。展开养老护理员培育训练示范点建造。展开养老服务人才训练进步举动,保证到2022年末前培育训练200万名养老护理员。辅导养老服务机构等用人单位和社会训练点评安排展开作业技术等级确定作业。辅导各地树立养老护理员薪酬待遇与作业技术等级挂钩准则。建造全国养老护理员信息和信誉办理体系。经过上述行动,着力进步养老服务持续展开才能,满意亿万晚年人的养老服务需求和对美好日子的神往。(记者郭诗锦)

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注